L'Ecole Atypique : Centre de formation adapté pour vous qui s'adapte à vous
Née de son engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, l’Ecole Atypique forme des apprenants aux profils dits « atypiques » sur des secteurs d’activités en tension. Notre objectif : faire de la différence un atout pour tous !
Qui sommes nous ?Une émanation de Deastance Services
Forte de son expérience acquise depuis 2010 auprès de travailleurs en situation de handicap, l’entreprise adaptée Deastance Services a imaginé et créé l’Ecole Atypique, un centre de formation 100% inclusif !
Cette initiative s’appuie sur la volonté d’agir globalement en faveur de l’insertion durable des personnes les plus éloignées de l’emploi, en proposant une offre de formation adaptée qui tient compte des spécificités d’apprentissage des profils atypiques tout en garantissant une qualité de professionnalisation capable de répondre aux besoins des entreprises du territoire.
Des formations adaptées et personnalisées
L’École Atypique répond à des enjeux à la fois sociaux, sociétaux et économiques. Nos formations sont conçues pour s’adapter à chaque profil dit « atypique » : personne en situation de handicap, rencontrant des difficultés dans le cadre scolaire ordinaire, en parcours de reconversion ou de réadaptation à l’emploi après un long arrêt…
Notre approche pédagogique différenciée permet à chacun de progresser à son rythme. Nous privilégions l'apprentissage par la pratique, en mettant l'accent sur des projets concrets pour développer des compétences pratiques et renforcer la confiance en soi. Nos formateurs, spécialement sensibilisés pour encadrer les apprenants à besoins spécifiques, offrent un soutien individualisé avec des outils adaptés pour faciliter l'accès à l'information. La sensibilisation à l’inclusion est encouragée au sein de notre équipe pédagogique, créant un environnement bienveillant où chaque apprenant se sent accepté et respecté.
En savoir plusAccompagnement des entreprises souhaitant s’engager dans une démarche inclusive
Nous formons les apprenants et guidons en parallèle les entreprises partenaires dans l’élaboration de leur modèle de management inclusif. L'École Atypique propose un panel de dispositifs d'accompagnement et de formation pour les aider à apporter une « touche inclusive » à leurs méthodes de management.
En savoir plusNos offres de formation
Formation certifiante « Développeur web et web mobile »
Ce parcours de formation « Développeur web et web mobile » permet l’acquisition de compétences reconnues dans le monde professionnel ainsi que la délivrance d’un titre professionnel de niveau 5 (équivalent BAC+2) *. Il est organisé en 3 phases afin de tenir compte du besoin de temps d’acquisition et de validation des différentes compétences par les apprenants : une phase de prépa formation, une phase de formation en alternance et une phase d’accompagnement post-formation.
*Titre professionnel du Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, RNCP 37674
Voir plusFormation favorisant l'employabilité
La phase de prépa formation comprend des modules de formation permettant aux apprenants de développer leurs compétences psychosociales. Au programme : règles de vie en entreprise, communication interpersonnelle, compétences d'ordre cognitif, émotionnel et social… Une réelle approche à 360° pour favoriser l'employabilité.
Ces formations en compétences psycho-sociales sont également déployables en dehors du parcours « Développeur Web », en INTER ou en INTRA sur demande.
Guides & Ressources
FAQ et Glossaire de l'École Atypique
Des questions sur nos parcours de formation, sur notre fonctionnement ? Nous répondons à vos interrogations !
En savoir plusBlog
Les actualités de l'École Atypique :
Suivez notre actualité et celle du monde de l'inclusion en entreprise
En savoir plus
Ils nous font confiance
Entreprises
Trouvez votre apprenti / futur salarié !
Professionnels, votre partenariat avec l’École Atypique vous permettra de déployer tous les avantages d’une alternance inclusive. Vous aurez, avant tout, l’opportunité de former des professionnels aptes à relever les défis de votre secteur d’activité. Vous pourrez également comptabiliser les apprenants accueillis dans vos effectifs contribuant au respect de l’OETH.
En savoir plus
